苏州市徐州商会人事管理制度

第一条 为了促进苏州市徐州商会人事管理工作的制度化，规范化，充分调动商会工作人员的积极性，依照国家有关劳动和人事法规，制定本制度。

第二条本商会的工作人员是指本商会秘书处专职工作人员。

第三条 本商会的人事管理主要包括工作人员的聘用，解聘，薪酬与福利管理，员工考核，劳动合同管理，人事档案管理，考勤管理等。

第四条 本商会的人事管理工作归商会秘书处负责。

第五条 商会专职工作人员的聘用：由秘书长负责提名，报会长审批。聘用人员必须经过三个月试用期。试用期合格者，由秘书长呈报会长批准后正式聘用，试用期满不合格者，由秘书长报会长批准解聘。

第六条 工资实行月薪制，每月底为工作人员工资发放日。